Должностная Инструкция Зав. Методическим Кабинетом

Назначается на должность приказом ректора академии по представлению проректора по учебной работе. непосредственно подчиняется начальнику учебно-методического управления; в своей работе руководствуется приказами и инструкциями Минобразования и науки России, приказами и распоряжениями ректора, решениями Ученого Совета и ректората академии, методическими и нормативными документами в соответствии с действующим законодательством России. подготовка заседаний Методического Совета, оповещение членов Методического Совета (формирование необходимых документов для обсуждения; выписок из заседания и т.д.); проверка наличия УМК по дисциплинам учебных планов специальностей ВПО и СПО по всем формам обучения; организация работы методических комиссий факультетов/институтов и специальностей, контроль и координация их работы; сбор и контроль выполнения «Плана научной и учебно-методической литературы издательством БГСХА»; координация работы по подготовке и проведению внутривузовских научно-методических конференций; оформление учебно-методических изданий для утверждения на Методическом Совете; участие в заседаниях Ученых советов академии и факультетов/институтов, Методического Совета академии, методических комиссий факультетов/институтов и специальностей, заседаниях кафедр по вопросам методической работы и методического обеспечения учебного процесса; участие в разработке годового плана работы Методического Совета академии; ежегодное проведение анализа и обобщение итогов методической работы факультетов/институтов и кафедр; доведение до сведений кафедр и деканатов/институтов распоряжений ректора, проректора по УР, начальника УМУ, контроль за своевременным представлением необходимой документации и отчетности; выполнение текущих распоряжений ректора, проректора по УР, начальника УМУ; строгое соблюдение правил внутреннего распорядка академии, трудовой дисциплины.

Должностная инструкция заведующего учебным (учебно-методическим) кабинетом (образец текста скачать)

Должностные инструкции зав.методическим кабинетом

Должностная инструкция заведующего районным методическим кабинетом ( РФ) (рус.), каталог должностных инструкций по всем специальностям.

Должностная инструкция заведующего организационно- методическим кабинетом. Управление здравоохранения УТВЕРЖДАЮ. Минского.

• Должностная инструкция заведующего учебным (учебно- методическим) кабинетом. Также на нашем сайте вы можете скачать более 1300 образцов.
• Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с Заведующая методическим кабинетом оказывает всемерное.
• Главная Подразделения Учебно- методическое управление Структура УМУ Должностные инструкции зав. методическим кабинетом.

Утверждаю ___________________________ ______________ _____________________________ (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О., должность форма, наименование руководителя или иного организации, предприятия) должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию) "___" ____________ 20__г. М.П. Должностная инструкция заведующего учебным (учебно-методическим) кабинетом ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заведующим учебным (учебно-методическим кабинетом) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Заведующий учебным (учебно-методическим кабинетом) относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется ____________________ ________________________________________________________________________. (наименование должности непосредственного руководителя) 1.2. На должность заведующего учебным (учебно-методическим) кабинетом принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3. Заведующий учебным (учебно-методическим кабинетом) принимается и увольняется с работы приказом ________________________________________. (должность руководителя организации) 1.4. Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом должен знать: - требования законодательства и правовых актов Российской Федерации, ведомственных положений, инструкций и других руководящих документов (в части касающейся); - содержание программы обучения слушателей и студентов в учебном заведении и основных требований к их подготовке; - содержание и порядок проведения занятий, методику учебных материалов для всех видов занятий; - критерии оценок преподавателей; - методику использования на всех видах занятий средств технического обучения. 1.5. Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом в своей деятельности руководствуется: - законом РФ "Об образовании"; - правилами внутреннего распорядка учебного заведения; - положением об учебном (учебно-методическом) кабинете. 2. Должностные обязанности Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом: 2.1. Контролирует качество и методику проведения занятий профессорско-преподавательским составом кафедр учебного заведения. 2.2. Разрабатывает рекомендации, формы документов, согласовывает с кафедрами и учебным отделом формы и образцы учебной документации для проведения всех видов занятий. 2.3. Организует и проводит методические занятия и мероприятия, обобщает опыт учебной и методической работы в высшем военно-учебном заведении. 2.4. Принимает участие в подготовке и издании научно-методической литературы. 2.5. Разрабатывает рекомендации по методике применения технических средств обучения в учебном образовательном процессе, при подготовке профессорско-преподавательского состава к занятиям. 2.6. Отрабатывает материалы конференций и готовит их к изданию. 2.7. Составляет перспективный план развития и работы кабинета на текущий учебный год, ведет контроль за выполнением данных планов. 2.8. Организует сбор, хранение и популяризацию литературы по проблемам методики и практики обучения слушателей и студентов, подготовки преподавателей к занятиям, конференциям, обмен информацией и практическим опытом использования рекомендуемых методических материалов при подготовке к занятиям, а также использования ими технических средств обучения. 2.9. Осуществляет контроль за исправностью технических средств обучения кабинета и своевременностью выполнения на них регламентных работ. 2.10. Принимает меры, направленные на обеспечение кабинета необходимым оборудованием и приборами, учебно-методической литературой согласно учебным программам. 2.11. Содержит кабинет в соответствии с предъявляемыми санитарно- гигиеническими требованиями. 2.12. Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, наличие правил поведения в кабинете, проводит соответствующие инструктажи. 2.13. Обеспечивает сохранность имущества и надлежащий уход за кабинетом. 2.14. Ведет инвентарную книгу кабинета. 2.15. Обеспечивает своевременное списание в установленном порядке пришедшего в негодность оборудования, приборов и другого имущества. 2.16. Проводит работу по созданию банка творческих работ студентов. 3. Права Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.5. Получать от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.6. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений учреждения к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя учреждения). 3.7. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Заведующий учебным (учебно-методическим) кабинетом несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________ ________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель кадровой службы (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г. Согласовано: _____________________________ (инициалы, фамилия) (должность) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г.